Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dul maaşıyla ilgili son günlerde gündeme gelen haberler üzerine önemli bir açıklama yaptı.
SGK, dul maaşı alımında kadın ve erkek arasında herhangi bir fark olmadığını belirtti. Yapılan açıklamada, “2008 öncesinde de SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında dul eş için kadın-erkek ayrımı bulunmamaktadır. Mevcut uygulama geçmişten bu yana değişmeden devam etmektedir” ifadelerine yer verildi.
DUL MAAŞI ALMANIN ŞARTLARI NELER?
Dul maaşı almak isteyenlerin, vefat eden eşin sigortalılık ve prim günleri açısından belirli şartları sağlaması gerekiyor. Şartlar şu şekilde açıklandı:
• SSK’dan dul maaşı almak için: Vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalı olması ve 900 prim gününe sahip olması gerekiyor. Eksik prim günleri borçlanmayla tamamlanabiliyor. Dul eş, evlenmemek koşuluyla çalışsa veya emekli olsa dahi bu maaşı alabiliyor.
• Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için: En az 5 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartı aranıyor. Şartlar sağlandığında dul eş, evlenmediği sürece bu maaşı alabiliyor.
DUL MAAŞI BAĞLANMA ORANLARI NASIL HESAPLANIYOR?
Dul maaşının bağlanma oranları, dul eşin çalışıp çalışmadığına ya da çocuklarına maaş bağlanıp bağlanmadığına göre değişiyor:
• Çalışan ve kendi maaşı olan dul eş için: Oran yüzde 50.
• Çalışmayan ve kendi maaşı olmayan dul eş için: Oran yüzde 75.
• Çocuklarına maaş bağlanmış olması halinde oranlar yeniden düzenleniyor.
YENİ DÜZENLEME YOK
SGK, dul maaşıyla ilgili herhangi bir yeni düzenleme yapılmadığını, mevcut uygulamanın geçmişten beri değişmeden sürdüğünü vurguladı. Kadın-erkek fark etmeksizin, şartları sağlayan herkes dul maaşı alabiliyor.
